for buyerホテル・旅館の買収・M&A
ホテル・旅館の買収で、こんなご希望はありませんか?
01稼働中の宿泊施設を取得したい
ゼロからの開業に比べ、許認可・運営・売上をまとめて引き継げる可能性がございます。
02エリア・規模・利回りで探したい
ご希望の立地や客室数、投資条件を整理し、条件に沿った案件のご紹介につとめます。
03引継ぎのリスクを把握したい
旅館業許可・運営体制・契約など、確認すべき論点を事前に整理してお伝えします。
04投資判断に必要なデータがほしい
開示可能な範囲で、稼働・収益などの情報を整理してご提供します。
気になる施設があれば
お気軽にお問い合わせください
ご希望条件をお聞かせください。宿泊業に特化した独自ネットワークから、条件に沿った案件のご紹介につとめます。
ホテル・旅館を買収するメリット
01立ち上げ期間の短縮
稼働中の施設を取得することで、開業準備の負担や時間を抑えられる可能性がございます。
02実績データをもとに検討
過去の稼働・収益(ADR・RevPAR・稼働率等)を踏まえて投資判断を行えます。
03運営・雇用ごとの承継
従業員や運営体制を引き継げる場合があり、運営開始の負担軽減につながります。
Tabiji Partnersが選ばれる理由
01宿泊業に特化した専門性
ホテル・旅館・民泊など宿泊業に特化。現場の実務を踏まえてご支援します。
02独自の案件ネットワーク
一般に公開されにくい案件を含む、独自のネットワークを有しています。
03デューデリジェンス・引継ぎ支援
許認可・契約・収益の確認から引継ぎ手続きまでご支援します。
04買収後の運営支援(PMI)
自社運営の知見を活かし、譲渡後の運営立ち上げ(PMI)もご相談いただけます。
どんな施設がある?
まずは無料でご相談を
「まずは案件を見てみたい」というご相談も歓迎です。無理な営業は行いません。
買収時に確認するポイント
01旅館業許可の承継
許可・届出の取扱いはスキームや施設により異なります。再取得・変更が必要となる場合があり、所管行政への確認が必要です。
02温泉・権利関係
温泉利用に関する権利や契約の有無・承継可否を確認します。
03従業員・雇用の引継ぎ
従業員の雇用や労務条件の取扱いは、社労士等の専門家のご確認を前提に整理します。
04不動産・収益データ・DD
土地建物の所有形態や賃貸借、稼働・収益データを確認し、必要事項は専門家のご確認をご案内します。
ホテル・旅館買収の流れ
01 ご相談
ご希望のエリア・規模・ご予算感などをお聞かせください。
02 ご希望条件の整理
投資方針や条件を整理し、ご紹介の方向性を定めます。
03 案件のご紹介
条件に沿った案件を、開示可能な範囲の情報とともにご紹介します。
04 面談・現地確認
必要に応じて売り手様との面談や施設確認を実施します。
05 交渉・基本合意
価格・条件を調整し、基本合意へと進めます。
06 デューデリジェンス
許認可・契約・収益等を確認します。専門家のご確認が必要な事項をご案内します。
07 最終契約・引継ぎ
事業譲渡・株式譲渡等の契約を締結し、引継ぎ・運営開始(PMI)まで伴走します。
よくある質問
旅館業許可は引き継げますか?
融資を使って買収できますか?
宿泊業の運営が未経験でも買収できますか?
土地・建物込みの案件はありますか?
相談だけでも可能ですか?
ホテル・旅館の買収・投資は
お気軽にご相談ください
ご希望条件に沿った案件のご紹介と、投資判断に必要な情報の整理をご支援します。